Online training

Van nieuwsgierig naar
moedig leiderschap

  • Waarom doe ik wat ik doe?
  • Waarom doen anderen wat ze doen?
  • Hoe kom ik krachtiger over als leider?
  • Hoe verwoord ik mijn eígen visie?
  • Hoe kom ik erachter wat ik écht wil, voor mezelf, en voor mijn organisatie?
  • Hoe blijven we werken vanuit de bedoeling?
  • Hoe creëer ik beweging in mijn organisatie?
  • Hoe maak ik mijn dromen, waarden en ideeën concreet in de praktijk?

Nieuwsgierig naar antwoord op deze vragen? Top! Dan heb je al een behoorlijke mate van leiderschap in je! Leiderschap begint namelijk met nieuwsgierigheid, maar heeft het nodig om MOEDIG opgepakt te worden. Zo maak je impact.

Moedig leiden

Leiderschap gaat niet over het aantal mensen onder je of de grootte van je kantoor. Maar over je basishouding. Je bereidheid om potentieel te ontwikkelen!

Ben je een ‘weter’ of een ‘leergierige’? Wil je de mensen om je heen laten groeien, of indruk maken?

Online training

Van nieuwsgierig naar moedig leiderschap

  • Je leert alles over het belang van de juiste basishouding.
  • Je krijgt tools, handvatten en inzichten waar je meteen mee aan de slag kunt.
  • Je formuleert je eigen leiderschapsmissie.
  • Je kent je grootste valkuilen
  • En je leert je agenda zo in te richten dat je niet een tijdelijke verandering doormaakt, maar een ander fundament bouwt onder je dagelijkse leven; waardoor je patronen veranderen en beter aansluiten bij de mens/leider die jij wilt zijn.

Nieuwsgierig leiden is MOEDIG doen

Nieuwsgierig leiderschap is: 

  • Het erkennen en verkennen van het potentieel in elk idee, elk mens en elke situatie

én ..

  • het MOEDIG zijn om dit potentieel mee te willen ontwikkelen. In jezelf en je omgeving.

MOEDIG staat voor:

  • Menszijn omarmen
  • Omgevingswijs beslissen
  • Erkennen van nu
  • Durf tonen
  • Integer handelen
  • Genereus interpreteren.
Deze 7-weekse training staat in het teken van de

6 basisvaardigheden

Menszijn omarmen

Wij zijn zoogdier en groepsdier. En verhalenvertellers. Een moedig leider is nieuwsgierig naar hoe dit werkt.

Na afloop van deze module
  • Herken je het verschil tussen mensbrein en oerbrein
  • Ken je de belangrijkste voorwaarden voor vitaliteit; dé vooweaarde voor helder leiderschap
  • Doorzie je het samenspel tussen E-moties (gevoelens) en verhalen (gedachten) en gedrag. Je leert jezelf bijsturen
  • Herken je de kracht van verlangen; een lonkend perspectief

Omgevingswijs beslissen

Beslissingen hebben impact op de maatschappij, het milieu en de aarde. Een moedig leider denkt verder en kies bewust.

Na afloop van deze module
  • Werk je bewuster vanuit de bedoeling van je organisatie
  • Stel je je organisatiewaarden centraal
  • Heb je je waarden scherp; vertaald naar gedrag, en begin je gewoontes te ontwikkelen die aansluiten. 

Erkennen van het nu

“het is wat het is”. Een moedig leider erkent de realiteit. Heeft oog voor het verleden en visie voor de toekomst.

Na afloop van deze module
  • Ken je de kracht van het “nu” 
  • Je hebt ervaren hoe je steeds ‘bewuster’ je gedachten, emoties en gedrag kunt bijsturen. 
  • Leer je ‘Erkennen en verkennen van wat er is’: hoe je een nieuwsgierige houding ontwikkelt
  • Heb je verschillende ontspannings- en ademtechnieken ervaren, die je helpen om bewuster in het ‘nu’ te zijn
  • Snap je hoe je een inspirerende omgeving creëert voor jezelf en anderen.

Durf tonen

“Show up, bee seen, live brave”. Jezelf en je diepste drijfveren tonen is inspirerend, maar ook kwetsbaar. Een moedig leider gaat ervoor.

Na afloop van deze module
  • Ken je de kracht en kwetsbaarheid van tevoorschijn komen
  • Heb je handvatten waarmee je moed bij jezelf verder kunt ontwikkelen
  • Kun je tegenslag ombuigen naar iets leerzaams (door het verschrikkeleuke stuk heen)

Integer handelen

“actions speak louder than words”. Leiderschap is voorbeeld gedrag. Een moedig leider accepteert dit en doet wat juist is.

Na afloop van deze module
  • Kies je bewust je gedrag
  • Ben je je je bewuster van jouw basis- houding naar anderen. 
  • Heb je handvatten om te werken vanuit: ‘ik ben oke & jij bent ook oke”
  • Herken je de drama-driehoek en kies voor een volwassen samenwerking, zodat je in een groei-relatie komt
  • Erken en verken je tegenstellingen in jezelf en anderen
  • Besef je het belang van commitment bij duurzame groei

Genereus interpreteren

“ik ben oké en jij bent ook oké”. Een moedig leider gaat uit van positieve intenties en is nieuwsgierig naar het waarom van gedrag.

Na afloop van deze module
  • Heb je inzicht in de mogelijkheden van deep democracy
  • Benut je verschillen met meer gemak
  • Herken je de verschillende waarde-systemen en hun effect op de omgeving
  • Heb je tools om sabotage-gedrag om te buigen naar wijsheid

Deelnemen

Online basic

8 weekse training ‘van nieuwsgierig naar moedig leiderschap’. Elke week een nieuwe les en tussendoor reflectieve oefeningen.

299 euro
Binnenkort beschikbaar

Online plus

8 weekse training met elke 2 weken op donderdagochtend een online vragenuurtje van 8.30-9.30 u met Loekie (totaal 5x)

  • groep 1 (2022): 25/8, 8/9, 22/9, 6/10, 20/10
  • groep 2 (2023): 12/1, 26/1, 9/2, 23/2, 9/3

489 euro
Binnenkort beschikbaar

Online VIP

8 weekse cursus, met aan het begin en einde een persoonlijk coach-gesprek van 1,5u. (online of live). Mag, zonder meerkosten, gecombineerd worden met optie 2.

899 euro
Binnenkort beschikbaar

Hooghiemstraplein 111
3514 AZ Utrecht

Stel je vraag of vraag een intake aan