LACOLIBRI:
- 25 jaar ervaring met organisatieontwikkeling leiderschaps- en teamcoaching
- 300 individuele coachings
- 200 team (Loekan-)dagen
- 50 InCompnay leiderschaps-trajecten
- 5 leiderschapsleergangen
Leiderschap = voorbeeldgedrag
Doen wat klopt!
Als morgen in de krant staat wat jij vandaag deed of zei, en je dierbaren lezen dit, ben je dan trots?
Leiderschap = volwassenheid
Toekomst creëren voor de generaties die na jou komen. En accepteren dat je daarvoor altijd in relatie staat tot andere mensen. Je doet het zelf, maar nooit alleen.
Meedoen in het jaartraject vol inspirerende sprekers en workshops (7x 2dagen)
Online training in eigen tempo
Online training met online groepscoaching (start 2x pj)
Leiderschaps-leergang
Moedig leiden
Leren van, via en met andere leiders
Mensen leren via verhalen, ervaringen en verbinding. Al generaties lang. Sommige verhalen raken verouderd en anderen blijven altijd actueel.
LAColibri biedt een inspirerend netwerk van leiders, wetenschappers en ervaringsdeskundigen. Gegoten in praktisch jasje. Wij dagen je om echt zichtbaar te zijn in jouw dromen, doelen en waarheden. Zodat de mensen om je heen geïnspireerd worden om zelf ook zichtbaarder te worden. Hoe kwetsbaar dat soms ook voelt. Daarin zit juist de kracht.
Tijdens onze executive leergang nemen we je mee op reis waarin we alles verbinden; mensen, inzichten en ervaringen. Zodat je nog krachtiger tevoorschijn komt als de mens die je allang was.
LAColibri= Loekie & Anne Cornelissen
Twee nichten met vertrouwen in de kracht van mensen; in organisaties, in de klas of op straat.
Wij inspireren jou, als leider tot nieuwsgierigheid op een MOEDIGE manier. Waardoor je je eigen groei en die van je organisatie bewust kunt bijsturen. Zo creëer je een organisatie die er echt toe doet; dat is goed voor jou, de mensen om je heen en voor de samenleving.
Wij zetten onze talenten graag in om hier aan bij te dragen.
Vanuit LAColibri bieden wij een plek waar je tot rust komt. Je je gehoord en gezien voelt. Jouw vragen zijn leidend. In die zin zijn we meer partner dan coach. Onze nieuwsgierigheid brengt je nieuwe inzichten.
Wij kwamen in contact met honderden mensen, verhalen, wetenschappelijke inzichten en de realiteit. Via uitwisseling en kruisbestuiving brengen wij het verder.
De leergang biedt:
- Inspiratie: je krijgt nieuwe inzichten en daarmee ook duidelijkheid over je eigen gedrag en kansen.
- Kennis: wat zegt de wetenschap? over leiderschap, richting, kwetsbaarheid en (veer)kracht.
- Verbinding: je gaat anderen zien als gelijken, waar op de organisatie-ladder ze ook staan.
- Vertrouwen: je bent niet de enige die soms worstelt én échte ambities heeft!
- Handvatten: je ontwikkelt je eigen leiderschapskompas.
- Verwarring: je waarheden worden opgeschud!
- Veerkracht: om in moeilijke omstandigheden te blijven staan of na tegenslag weer op te staan.
- Moed: van woorden naar gedrag en acties.
- Rust: samen met je medecursisten gaan we ook stilzijn, wandelen, kletsen en lekker eten.
- Nieuw netwerk: collega-leidinggevenden en gastsprekers staan klaar om je écht te ontmoeten, met je mee te denken, te sparren en je te spiegelen.
Lacolibri
Ons aanbod
van jij naar ik
Inzicht in je eigen kracht, mogelijkheden en verlangen. Zodat je je eigen agenda kunt bijsturen.
van ik & jij naar wij
Snappen wat samenwerking soms lastig maakt en hoe verbinding tot stand komt. De kracht en pijn van samenwerken
wij & het
Vanuit het bestaansrecht van je organisatie, afdeling of team een échte bijdrage leveren en échte doelen bereiken.
gratis webinar
Groeien in je leiderschap?
Wil jij meer horen over de stap van nieuwsgierig naar moedig leiderschap:
Schrijf je in voor het gratis webinar op..
Of meer informatie over de executive leergang die start. Luister dan op 21 april mee.
Meld je hier aan:
Referenties:
“Deze leergang gaat je leiderschap zeker veranderen. Niet alleen ten goede van je team en organisatie, maar ook ten goede van jou als mens”
Marian van Soest, interim HR directeur & mede eigenaar Gewoon twee
“Loekie ziet mij als totaal persoon, met al mijn plussen en minnen en moedig(t) mij al vele jaren aan in mijn persoonlijke ontdekkingsreis als leider”
Marianne de Winter, algemeen directeur Tzorg
“Loekie is niet alleen inhoudelijk sterk, haar kracht ligt ook in het begeleiden van het proces waarbij ze in staat is om mensen met elkaar in gesprek te brengen. Niet alleen over de inhoud, maar ook over wat onderhuids speelt. “
Anne-Mart Agerbeek
“Loekie brengt ons, naast haar brede en gedegen kennis, ook warmte en een kritische blik. Ze voelt zaken goed aan en weet ze haarfijn te benoemen. Daarnaast is ze ook ‘gewoon’ aardig en lekker nuchter.’
Jurgen Pauwels, directeur Dux Nova.
Moedig leiden
We verdiepen deze 6 vaardigheden:
- M enszijn omarmen
- O mgevingswijs beslissen
- E rkennen van het nu
- D urf tonen
- I nteger handelen
- G enereus interpreteren
Ja, ik ben nieuwsgierig en wil contact!
3514 AZ Utrecht
