Leiderschapsinpiratie
Behoefte om te sparren over jouw organisatie, team of project? Of over je eigen leiderschap? Plan een coachgesprek in. Voor jezelf of je team. Samen onderzoeken we welke stap je kunt zetten!
Lacolibri
Ons aanbod
Heb je vragen voor jezelf, je team of je organisatie? Kies dan voor coaching of training. Zit je in een leiderschapsrol? Schrijf je dan in voor de leerweg, waar wij je samen met andere leiders, wetenschappers en ervaringsdeskundigen inspireren in je groei.
Coaching
Inzicht in je eigen kracht, kwetsbaarheid en verlangen.
Training
Leren over leiderschap en samenwerken van, via en met anderen.
Leerweg
Een half jaar lang met andere leiders op weg in je leiderschap.
Online
Leren in je eigen tempo, in je eigen omgeving. Jij kiest waar en wanneer.
GEDOE
Hoe kun je gedoe in jezelf of in je organisatie voorkomen?? NIET!!
Gedoe is niets anders dan verhalen en emoties die aan de oppervlakte komen. En dat is nodig om potentieel zichtbaar te maken. De manier waarop je ermee omgaat bepaalt echter wel of dat je er iets vruchtbaars uithaalt of dat je de energie laat weglekken. Volgens het woordenboek is potentieel “beschikbaar vermogen, macht, kracht” Kortom: gedoe maakt zichtbaar dat er meer mogelijk is dan er nu is.
Gedoe helpt ons te groeien. Individueel, als team en als organisatie.
Leiderschap = volwassenheid
Toekomst creëren voor de generaties na jou. Openstaan voor het potentieel van mensen, ideeën en situaties. Accepteren dat je het zelf moet doen, maar niet alles in je eentje kunt.
Leiderschap = voorbeeldgedrag
Gedrag kun je voordoen en nadoen. Mensen kopiëren van nature graag. Vaak onbewust. Hoe zou het voor jou zijn als de mensen om jou heen morgen nadoen wat jij vandaag doet of zegt?
LEERWEG
MOEDIG leiden!
Wil jij echt je nek uitsteken als leider? Moedige gesprekken voeren en uitdagende doelen waarmaken? Zet jij je dagelijks in om kansen te creëren voor jezelf en anderen? En voel je soms belemmerd door gedoe?
Dan is de leerweg iets voor jou. Tweemaal per jaar starten wij een leerweg op voor mensen zoals jij, die hun nek uitsteken. Jong, oud, ervaren en minder ervaren. Wij willen diversiteit in de groep. Verschillende branches, verschillende ervaringen.
Belangrijke voorwaarde is dat je ambitieus bent. Dat je echt iets wilt bereiken als leider. Dat je je ogen openhoudt voor wat er in de wereld speelt. Respect hebt voor het verleden en dromen voor de toekomst. Samen met andere leiders ontdek je jouw krachten, verleg je je grenzen en verander je de realiteit. En zo kun je ervaren hoe het is om sámen te veranderen. Want echt jezelf worden is teamsport!
Loekie & Anne Cornelissen
Onze vaders zijn broers. Beiden echte levensgenieters en tegelijkertijd zo anders. Wij groeiden op in een grote Brabantse familie en leerden volop over groepsdynamiek. Deze kennis passen wij dagelijks toe.
Ruim 25 jaar geleden startte Loekie (sociaal- en organisatiepsycholoog) met Loekan. Een organisatieadvies buro dat zich richt op de menselijke kant van organiseren. Leiderschap vanuit het HART. Vanaf 2010 kwam Anne daarbij (trainer, coach). Anne heeft haar sporen verdiend in het onderwijs.
Vanaf 2022 wilden we een bedrijf dat van ons samen is. Dat verder kan groeien. Zo werd LAColibri geboren.
LAColibri staat symbool voor onze levendige nieuwsgierigheid. Deze brengt ons in contact met mensen, verhalen, wetenschappelijke inzichten en de realiteit. Via uitwisseling en kruisbestuiving brengen wij het verder.
Referenties
“Anne en Loekie zijn echt mensenmensen, ze worden gedreven door het geluk en succes van anderen. Ze zijn open en creëren een sfeer van vertrouwen, waarbij de ander zichzelf kan zijn, emoties durft te tonen en achter dieperliggende drijfveren en verlangens kan komen. Ook denken ze goed mee wat passend is in de situatie, zowel voor de personen als de organisatie. Het is iedere keer opnieuw een feestje om met ze samen te werken!”
Marloes Eijsvogels, beleidsadviseur HR, Tzorg
“Loekie is niet alleen inhoudelijk sterk, haar kracht ligt ook in het begeleiden van het proces waarbij ze in staat is om mensen met elkaar in gesprek te brengen. Niet alleen over de inhoud, maar ook over wat onderhuids speelt. “
Anne-Mart Agerbeek
“De trainingen bij Anne en Loekie zijn een aaneenschakeling van deskundigheid, ervaring en humor. Het is ongelofelijk hoeveel kennis van alle theorieën , stellingen en methodes zij hebben. Er worden gouden praktische (en persoonlijke!) tips gegeven waardoor je geheel tot nieuwe inzichten komt! Ook als je, zoals in mijn geval, al eerder een soortelijke training hebt gevolgd. Anne en Loekie geven een waardevolle aanvulling en passen de theorie toe op jouw persoonlijke situatie of organisatie. Ik heb zoveel geleerd in korte tijd en de informatie blijft je bij door de vele grappige en relevante anekdotes.
Anne en Loekie zijn zo betrokken en professioneel dat ze binnen no-time weten wat jij nodig hebt en waar ze je mee verder kunnen helpen. Mocht je geïnteresseerd zijn in een bepaald onderwerp, dan zal je direct worden benaderd met advies waar je terecht kan. Anne en Loekie brengen jaren aan ervaring, leveren maatwerk, betrokkenheid en vakkundigheid.”
Julie Ran, Teamleider Planburo Tzorg
Stel je vraag of vraag een intake aan
Hooghiemstraplein 111 | 3514 AZ Utrecht
